Sebaliknya, langkah awal yang akan diambil adalah melakukan pembenahan internal di pemerintahan agar tim kerja yang ada benar-benar bisa menjalankan visi dan misi dengan baik.
“Kita harus memastikan bahwa tim kerja yang mendukung visi-misi Bupati dan Wakil Bupati ini benar-benar orang-orang yang kompeten dan bekerja demi masyarakat. Kita tidak ingin ada orang yang justru menjadi bagian dari masalah, karena itu akan menghambat pembangunan,” tambahnya.
Meskipun tanpa target 100 hari kerja secara spesifik, JK-Tejo memastikan bahwa mereka sudah mulai mengidentifikasi berbagai persoalan yang harus segera diselesaikan, terutama yang berkaitan dengan kebutuhan dasar masyarakat. Semua program akan disesuaikan dengan kewenangan yang ada, regulasi yang berlaku, serta kemampuan keuangan daerah.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami berusaha untuk melakukan yang terbaik dan bekerja sesuai dengan janji yang telah kami sampaikan kepada masyarakat. Dengan dukungan semua pihak, Kabupaten Sorong bisa berkembang lebih baik lagi ke depannya,” tutupnya.
Dengan semangat baru pasca pelantikan, masyarakat Kabupaten Sorong kini menaruh harapan besar pada kepemimpinan Johny Kamaru dan Tejo Suprapto untuk membawa perubahan yang nyata bagi daerah mereka.(Tribunsorong.com/ismail saleh)
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari DETIKIndonesia.co.id. Mari bergabung di Channel Telegram "DETIKIndonesia.co.id", caranya klik link https://t.me/detikindonesia, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
| Penulis | : TIM |
| Editor | : BIM |
| Sumber | : KABARBARU |
Halaman : 1 2
